Foto : Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo menghadiri IAWP Annual Training Conference 2026. SP/HIKMAH
SETAJAMPENA.Com. Polisi wanita (Polwan) Indonesia terus didorong meningkatkan kapasitas dan mempersiapkan diri menduduki posisi-posisi strategis di kepolisian. Bahkan, Kapolri Jenderal Listyo Sigit membuka kemungkinan pada masa mendatang pucuk kepemimpinan Polri dapat dipegang oleh seorang Polwan.
Hal itu disampaikan Kapolri saat membuka The 63rd International Association of Women Police (IAWP) Annual Training Conference 2026 di Bali, Minggu (20/9/2026). Konferensi internasional yang digelar di The Westin Resort Nusa Dua, Badung, itu mempertemukan 450 peserta dari 43 negara. Indonesia menjadi delegasi terbesar dengan 164 peserta, disusul Tanzania 48 peserta, Kanada 36 peserta, Amerika Serikat 19 peserta, Inggris 18 peserta, dan Australia 16 peserta.
Dalam sambutannya, Kapolri menegaskan setiap Polwan harus memperoleh kesempatan yang setara untuk berkembang dan mencapai jenjang kepemimpinan tertinggi.
Ia mencontohkan sejumlah negara yang telah menempatkan perempuan pada posisi puncak kepolisian, antara lain Australia, Belanda, dan Barbados.
“One day, the INP may beledby a woman police officer, as demonstrated your partner countries, including Australia, the Netherlands, and Barbados,” ujar Kapolri.
Pesan tersebut sejalan dengan tema IAWP 2026, “Women Leading Global Change”. Menurut Kapolri, perempuan bukan sekadar bagian dari perubahan, tetapi juga memiliki kapasitas untuk memimpin perubahan.
Perjalanan Polwan Indonesia sendiri telah berlangsung sejak 1948. Saat ini, dari lebih dari 450 ribu personel Polri, sekitar 6,2 persen atau 29 ribu personel merupakan Polwan.
Komitmen terhadap pengembangan Polwan juga diwujudkan melalui He For She Award yang diberikan setiap tahun kepada Polwan berprestasi. Kapolri sendiri menerima He For She Award dari IAWP pada 2023.
Kapolri pun meminta seluruh Polwan untuk tidak berhenti meningkatkan kualitas diri dan mempersiapkandiri menjadi pemimpin masa depan. Net.
Editor : Audi/red.
